PERILAKU KEPEMIMPINAN DALAM PANDANGAN ISLAM

Hamdiah Hamdiah(1*)

(1) 
(*) Corresponding Author

Sari


Dalam sebuah organisasi atau tatanan masyarakat diperlukan seorang pemimpin untuk mengatur hal-hal yang ada di masyrakat. Misalnya, dalam ranah kecil seorang pemimpin itu berada di lingkungan keluarga. Sebuah keluarga tentu memiliki seorang pemimpin untuk mengarahkan tujuan yang akan dicapai dalam keluarga tersebut. Kepemimpinan adalah setiap upaya seseorang yang mencoba untuk mempengaruhi prilaku seseorang atau prilaku kelompok. Upaya mempengaruhi prilaku ini untuk mencapai tujuan peroranagn atau kelompok. Adapun banyak sekali teori-teori tentang kepemimpinan, diantaranya teori sifat, teori lingkungan, teori prilaku, teori kontingengsi, teori karismatik. Seorang pemimpin tentu memiliki gaya kepemimpinan masing-masing sesuai dengan kepribadiannya dan tujuan yang hendak dicapai. Sifat seorang pemimpin tentu mempengaruhi hasil dari tujuan yang hendak dicapai dalam sebuah organisasi.Kepemimpinan merupakan faktor yang sangat penting dalam mempengaruhi prestasi organisasi karena kepemimpinan merupakan aktivitas utama dalam mencapai tujuan organisasi. Dalam pandangan Islam kepemimpinan, hendaknya diletakkan dalam tugas (muamalah) kehidupan dan pengabdian (ibadah) setiap manusia sebagai kahlifah di bumi-Nya, Sebagaimana firman Allah dalam Surat Al-A’raf ayat 129.

 


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Akhmad Syakhroza dan Fandy Tjiptono, “Kepemimpinan Tranformasional”, Usahawan, No.

Septemeber, 1999

Akhmad Syakhroza dan Fandy Tjiptono, Kepemimpinan Tranformasional : Usahawan, No. 9,

September 1999

Akil, Gaya Kepemimpinan Kepla Sekolah dan Kinereja Guru dalam Kualitas Hasil Belajar,

PT Rosda karya; Bandung, 2007

Al Hasyimi, Sayid Ahmad, Muhtar al Hadits an Nabawiyah wa al Hikam al Muhammadiyah,

Semarang : Maktabah wa Muthaba’ah Toha Putra

Al-Abani, M. Nashiruddin, Mukhtar Sahih al-Imam al-Bukhari, Jilid 1, terjemah As’ad Yasin dan Elly Latifa,

Gema insani, Jakarta, 2003

Albani, M. Nashiruddin, Mukhtashar Shahih al-Imam al-Bukhori, terjemah As’ad Yasin dan Elly Latifa, Gema

Insani, Jakarta, 2003

Alma Harris, et al, Effective Leadership for School Imporvement, : New York, Routledge Falmer, 2003

Amir, Yayat Hidayat, Kepemimpinan Pendidikan di Sekolah, Bandung : Universitas Pendidikan Indonesia

(UPI), 2005

Azam, Abdul Aziz Muhammad, Al-Qawa’idu al-Fiqhiyyah, Kairo : Darul Hadist, 2005

Abbasi, A. S., Rehman, K., & Bibi, A. (2010). Islamic Leadership Model an Accountability Perspective. World

Applied Sciences Journal, 9(3), 230–238.

Ahmad, K., and Ogunsola O.K. (2011). An Empirical Assessment of Islamic Leadership Principles.

International Journal of Commerce and Management, 21 (3), 291-318.

Alabed, Muhammad. (2017). Exploring the Islamic Principle on Leadership and Its Implementation between

Muslim Leaders in Sweden. Department of Civil and Environmental Engineering. Chalmers University of Technology. Göteborg.

Alsarhi, N. Z., Salleh, L. M., ZA, Mohammed,& AA, Amini. (2014). The West and Islam Perspective of

Leadership. International Affairs and Global Strategy, 18, 42-56.

Blunt, Peter dan Merrick L. Jones. (1997). Exploring the Limits of Western Leadership Theory in East Asia and

Africa. Personnel Review, 26 (1/2), 6-23.

Creswell, J. W. (2014). Research Design: Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif, dan Mixed. Yogyakarta: Pustaka

Pelajar.

Dahlan, M. S. (2014). Etika Komunikasi dalam Al-quran dan Hadis. Jurnal Dakwah Tabligh, 15 (01), 115-123.

Davis, K. dan Newstrom, J.W. (1996). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga

Ferdinand, A. (2007). Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hakim, Abdul. (2011). The Implementation of Islamic Leadership and Islamic

Jamil, M.Y. (2015). Islamic Perspective of Leadership: A Role Model for Today’s CEOs. Journal of Islamic

Thought and Civilization, 5, 24-42.

Mas’ud, Fuad (2015). Menggugat Manajemen Barat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Mas’ud, Fuad. (2017). Manajemen Bisnis Berbasis Pandangan Hidup Islam. Semarang: Penerbit & Percetakan

UNDIP Press.

Moleong, Lexy J. (2000). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT REMAJA ROSDAKARYA.

Muchlas, Makmuri. (2005). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Nawawi, Hadari.(2001). Kepemimpinan Menurut Islam (2nd ed). Yogyakarta:Gajah Mada University Press.

Rivai, V. dan Arviyan Arifin. (2009). Islamic Leadership Membangun SuperLeadership Melalui Kecerdasan

Spiritual. Jakarta: PT Bumi Aksara

Rivai, V., Bachtiar, dan Boy Rafli Amar. (2014). Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi (2nd ed).

Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

Robbins, S.P dan Judge, T.A. (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Soeratno dan Lincolin A. (2003). Metodologi Penelitian untuk Ekonomi dan Bisnis. Yogyakarta: UPP Akademi

Manajemen Perusahaan YKPN

Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Syafii, Antonio. (2009). Muhammad SAW The Super Leader Super Manager. Jakarta: Tazkia Publishing &

ProLM Center.

www.bps.go.id. (2018). Badan Pusat Statisik RI

www.pkutemanggung.orgkripsi. (2018). Rumah Sakit Muhammadiyah Semarang.

Yukl, G. (2010). Leadership in Organization. New Jearsey: Pearson Prantice Hall.

Zainuddin, M. dan Mustaqim. (2008). Studi Kepemimpinan Islam. Semarang: Putra Mediatama Press.




DOI: http://dx.doi.org/10.31602/.v0i0.4731

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.