APLIKASI REKRUTMEN KARYAWAN PADA REKTORAT UNISKA BANJARMASIN
(1) Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Islam Kalimantan
(2) Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Islam Kalimantan
(*) Corresponding Author
Sari
Penelitian ini bertujuan mempermudah bagian kepegawaian rektorat dalam hal menyeleksi karyawan
sesuai dengan kebutuhan instansi dengan tahapan metode penelitian : 1. Tahap pengumpulan data
yaitu : a) observasi atau pengamatan langsung, b) wawancara dengan berkomunikasi secara langsung
dengan bagian kepegawaian rektorat, c) studi literatur dengan cara mereview jurnal-jurnal ilmiah,
buku atau berbagai sumber yan terkait dengan penelitian yang akan dibuat. 2. Tahap analisa sistem
dengan kegiatan mengidentifikasi dan evaluasi terhadap permasalahan yang ada dan menetukan
kebetuhan sistem. 3. Tahap desain sistem yang menetukan proses dan data yang diperlukan oleh
sistem baru. Aplikasi rekrutmen karyawan pada rektorat uniska menggunakan pemrograman
microsoft visual foxpro dengan metode pengujian pengujian black box dengan keberhasilan
pengujian sistem yang dibuat.
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Barthos, Basir. 2003. Manajemen Kearsipan. Jakarta: Bumi Aksara
Gie, The Liang. 2000. Administrasi Perkantoran. Yokyakarta : Modern Liberty
H, Wursanto. 1991 “Pembimbing Administrasi dan Surat -menyurat”. Jogyakarta
Ichwan. 2011. Pengertian Borland Dhelpi
Jogiyanto. 1999. Pengertian Aplikasi
Kamus Besar Bahasa Indonesia (1998:52). KBBI/Pengertian Aplikasi
Sedarmayanti.1997. Tugas dan Pengembangan Sekretaris. Semarang: CV. Mandar Maju.
DOI: http://dx.doi.org/10.31602/ppdu.v0i1.8138
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.