KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA SHOWROOM AL-MUGHNI MOTOR
(1) Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari, Banjarmasin, Indonesia.
(2) Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari, Banjarmasin, Indonesia.
(3) Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari, Banjarmasin, Indonesia.
(*) Corresponding Author
Sari
Kata Kunci
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Abdullah, H. (2017). Peranan manajemen sumberdaya manusia dalam organisasi. Warta Dharmawangsa, (51).
Achmad, tubagus, 2015. Konsep-konsep DasarManajemen Personalia Masa Kin (Bandung:Refika Aditama).
Dewa Ayu, & Diyah Sri. (2020). Kebijakan Pengembangan Pariwisata Berkelanjutan, Jurnal Kajian dan Terapan Pariwisata, 1(1), 1-11.
Firdaus, & Purboyo. (2021). Work Engagement and Leadership Impact on The Performance of Millennial Employees. INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND SOCIAL SCIENCE (IJEMBIS), 1(3), 267–275. https://doi.org/10.59889/ijembis.v1i3.23
Hadari Nawawi, 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Heidjrachman dan S. Husnan. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta:(BPFE).
Iskandar, Jusman. 2012. Kapita Selekta Teori Administrasi Negara. Bandung: Puspaga
Kandou, Erlin Emilia. "Pengaruh pelatihan dan pengembangan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan (studi pada PT. Air Manado)." Acta diurna komunikasi 2.3 (2013).
Kotler, Philip., dan Gary Armstrong., 1997, Dasar- Dasar Pemasaran, Edisi ketujuh, Jilid 1, dialihbahasakan oleh Alexander Sindoro(Jakarta: Prenhallindo).
Malayu, S. P. 2001."Hasibuan, Manajemen dasar, pengertian dan masalah." Jakarta: Bumi Aksara
Munawar, Haris. "Pengaruh Pelaksanaan Kebijakan Pengembangan Agama Islam terhadap Koordinasi Penyuluh dengan Pengawas Pendidikan Agama Islam untuk Mewujudkan Efektivitas Program Pendidikan Agama Islam." Jurnal Pendidikan UNIGA 11.1 (2017): 18-25.
Solong H. Aras, 2009.Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta. Graha ILmu
Sumarsono, Sonny. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan(Yogyakarta : Graha Ilmu).
Susan, E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(2), 952-962.
Tachjan. 2008. Implementasi Kebijakan Publik. Bandung: AIPI BandungPuslit KP2W Lemlit UNPAD.
Thoha, Miftah. 2002. Pembinaan Organisasi: Proses Diagnosa dan Intervensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Utomo, S. D., & Wirdayanti, A. (2021). STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF; PERSPEKTIF STRATEGI KEBIJAKAN PUBLIK. Jurnal MoZaiK, 13(1), 58-70.
Yohanes Arianto Budi Nugroho, 2019. Pelatihan dan Pengembangan SDM, Jakarta
Yulis Wulandari. (2020). Analisis Pengembangan Manajemen SDM dalam menghadapi Krisis Covid-19. Jurnal Benchmark. 3(1). 27-28.
DOI: http://dx.doi.org/10.31602/.v0i0.12487
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.