The Influence of the Work Environment and Work System on the Work Motivation of Business Actors at Cipadu Market, Tangerang City, Banten Province

Savitri Hendradewi(1*), Triana Rosalina Dewi(2), Rianto Rianto(3), Hanni Adriani(4), Mohammad Syaltut Abduh(5)

(1) Institut Pariwisata Trisakti
(2) Institut Pariwisata Trisakti
(3) Institut Pariwisata Trisakti
(4) Institut Pariwisata Trisakti
(5) Institut Pariwisata Trisakti
(*) Corresponding Author

Abstract


This research aims to determine the influence of the work environment and work system on the work motivation of entrepreneurs at Cipadu Market. This type of research is descriptive research with a quantitative approach using multiple regression analysis methods, which was carried out at Cipadu Market. The partial research results show that the work environment and work system have a significant influence on the work motivation of entrepreneurs at Cipadu Market. The work environment has a significant influence on the work motivation of entrepreneurs because it is related to factors such as emotional support, market facilities, the role of market leaders, the level of competition, as well as economic conditions and textile market trends which play a role in influencing their motivation. The work system has a significant influence on the work motivation of business actors because it involves important aspects such as funding sources, product promotion, management staff and business financial management. Suggestions for business actors in the Cipadu market: create a positive work culture, promote team collaborati

Full Text:

PDF

References


Amaliah (2013). Harmonisasi hubungan antara perusahaan dan pekerja melalui sistem pengupahan Islam: Suatu kajian teoritis. Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan, 9(2), 1-20.

Ambarwati, R., & Supardi. (2020). Manajemen operasional dan implementasi dalam industri. Sidorajo: UMSIDA Press.

Arifin, Z. (2017). Adopsi teknologi untuk keunggulan daya saing. Jakarta: Pusat Penelitin dan Pengembangan Ketenagalistrikan, PLN.

Cahya, A. D., Lindasari, K., & Kinosis, W. G. (2021). Pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap strategi bisnis (Studi kasus pada UMKM kuliner di Yogyakarta). Feasible: Jurnal Ilmiah Bisnis, Kewirausahaan & Koperasi, 3(2), 136-145.

Herienda, F., Hendradewi, S., Dewi, T. R., & Nurtanio, T. L. (2023). Pengaruh motivasi pribadi, komitmen kuat dan manajemen waktu terhadap displin kerja pelaku wirausaha di Destinasi Wisata Situ Cipondoh Kota Tangerang, Provinsi Banten. Jurnal Ilmiah Pariwisata, 28(2), 113-124.

Kristina, N., Venny., Vironika, V., & Sandiman, D. (2019). Pengaruh faktor wirausaha dan faktor lingkungan kerja terhadap kinerja perempuan generasi millennial. MBIA, 18(2), 134-147.

Nafisah., Arafat, Y., & Ahyani, N. (2023). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri Se Kecamatan Simpangkatis. Journal on Education, 6(1), 2481-2497.

Peramesti, P. D. Y., & Kusmana, D. (2018). Kepemimpinan ideal pada era generasi milenial. Transformasi: Jurnal Manajemen Pemerintahan, 10(1), 73-84.

Permana, S. H. (2017). Strategi peningkatan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia. Aspirasi, 8(1), 93-103.

Purbohastuti, A. W. (2021). Efektivitas bauran pemasaran pada keputusan pembelian konsumen Indomaret. Jurnal Sains Manajemen, 7(1), 1-17.

Qona’ah, S. (2018). Modul dasar manajemen bisnis. Jakarta: Universitas Bina Sarana Informatika.

Rahmawati, D. (2017). Pengaruh kondisi lingkungan kerja dan sistem penghargaan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Panca Wana Indonesia. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, 6(7), 1-15

Ratnaningtyas, H. R., Gantina, D., Swantari, A., Marie, A. L., & Abduh, M. S. (2022). Keberhasilan pelaku wirausaha dalam mengembangkan usahanya di destinasi wisata Danau Cipondoh Kota Tangerang, Provinsi Banten. Tourism Scientific Journal, 8(1), 105-113.

Ratnanningtyas, H., Nurbaeti, N., & Swantari, A. (2022). Penyuluhan dan Pelatihan Cara Mendapatkan Pinjaman Kredit dari Bank Kepada Pelaku Wirausaha di Destinasi Wisata Danau Cipondoh, Banten. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Makardhi, 2(1), 23-29.

Setyowati, N. W. (2015). Pengaruh lingkungan eksternal dan lingkungan internal terhadap keunggulan bersaing pada industri kecil dan menengah di Bandung, Jawa Barat. Esumsi: Jurnal Bisnis dan Manajemen, 5(1), 9-26.

Sihombing, P. L. T., & Batoebara, M. U. (2019). Strategi peningkatan kinerja karyawan dalam pencapaian tujuan perusahaan di CV. Multi Baja Medan. Jurnal Publik Reform UNDHAR MEDAN, 6, 1-16.

Sugiyanto. (2022). Kewirausahaan. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.

Sulistiowati,. & Komari, N. (2022). Perilaku Kreatif Pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Kalimantan Barat. Prosiding Seminar Nasional Seminar Akademik Tahunan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, 5, 232-238.

Wuwungan, R. Y., Taroreh, R. N., & Uhing, Y. (2017). Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Cinema XX Lippo Plaza Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 5(2), 235-362.




DOI: http://dx.doi.org/10.31602/atd.v8i2.13062

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Savitri Hendradewi

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

At-Tadbir: Jurnal Ilmiah Manajemen is licensed under Creative Commons Attribution-Share A like 4.0 International License