KEPEMIMPINAN KARISMATIK KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN GURU DAN PEGAWAI DI TK. SANJAYA BANJARBARU

Sari

Karismatik lebih banyak berkomunikasi dengan para Pengikut atau para guru dan pegawai, sehingga kedisiplinan dapat ditingkatkan. Gaya kepemimpinan karismatik bekerja dengan baik selama pergantian organisasi yang mendesak. Pemimpin yang karismatik sangat baik. Dalam Penelitian ini membahas tentang gaya pemimpin yang dengan menonjolkan karisma untuk menarik dan menginspirasi pengabdian para pengikut atau para guru dan pegawai di TK.Sanjaya. Pemimpin memotivasi  pengikut untuk melakukan apa yang diperlukan. Dalam mewujudkan kedisiplinan di TK.Sanjaya  kepala sekolah tentunya mempunyai strategi yang dilakukan yaitu menetapkan jadwal yang wajib dipatuhi oleh semua guru dan Pegawai di TK.Sanjaya dengan penuh kesadaran. Tentunya ada kesepakatan bersama dalam menentukan jadwal, sehingga para guru dan pegawai tidak merasa terpaksa

menjalankan jadwal yang telah disepakati bersama. Ciri-ciri pemimpin karismatik,

Visioner, Kreatif dan memiliki kepribadian yang kuat.