HUBUNGAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, ETOS KERJA GURU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH

Sari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perilaku kepemimpinan kepala sekolah, etos kerja guru dan budaya organisasi terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Atas / Madrasah Aliyah, Kecamatan Mantewe, Kabupaten Tanah Bumbu. Penelitian ini adalah penelitian “ex-post facto” dengan jumlah populasi dan sampel 90 orang. Alat pengumpul data berupa kuesioner. Data dianalisis dengan teknik regresi sederhana, regresi ganda, dan parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) terdapat hubungan yang signifikan antara prilaku kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di Sekolah Menengah Atas / Madrasah Aliyah dengan koefisien korelasi sebesar 0,325 dan sumbangan efektif (SE) sebesar 7,15%, 2) terdapat hubungan yang signifikan antara etos kerja guru terhadap kinerja guru di Sekolah Menengah Atas / Madrasah Aliyah dengan koefisien korelasi sebesar 0,419 dan sumbangan efektif (SE) sebesar 14,51%, 3) terdapat hubungan yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja guru di Sekolah Menengah Atas / Madrasah Aliyah dengan koefisien korelasi sebesar 0,346 dan sumbangan efektif (SE) sebesar 8,64%, 4) terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah, etos kerja, dan budaya organisasi secara bersama- sama terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Atas / Madrasah Aliyah dengan korelasi ganda sebesar 0,550 dan kontribusi sebesar 30,3%.