PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN, PERTANIAN DAN PERIKANAN KOTA BANJARMASIN

Noor Ritawaty(1), Nurwati Nurwati(2), Vivi Apriany(3*), Norlina Hayati(4), Elly Soraya(5)

(1) STIE Pancasetia Banjarmasin
(2) STIE Pancasetia Banjarmasin
(3) STIE Pancasetia Banjarmasin
(4) STIE Pancasetia Banjarmasin
(5) STIE Pancasetia Banjarmasin
(*) Corresponding Author

Sari


Noor Ritawaty, Nurwati, Vivi Apriany, Norlina Hayati, Elly Soraya STIE Pancasetia Banjarmasin, Peranan  Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian Dan Perikanan Kota Banjarmasin, penelitian ini bertujuan  Untuk mengetahui dan menganalisis Peran Kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Banjarmasin. Teknik analisis data yang dipergunakan dengan metode diskriptif. Adapun hasil penelitian ini adalah pimpinan pada  Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Banjarmasin dalam memimpin pegawai bersifat tegas pada pekerjaan, teliti, semua pekerjaan dilaksanakan sesuai SOP jadi pemimpin dapat dikatakan sebagai pemimpin yang fokus pada target dan pekerjaan harus teliti. Pimpinan sangat bertanggungjawab terhadap pekerjaannya, ini terbukti pimpinan selalu mendampingi pegawai jika terjadi kesulitan ataupun hambatan yang dialami pegawainya

Kata Kunci


Kepemimpinan, Kinerja

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya

Anggpradja, Indra Taruna dan Wijaya, Ronny. 2017. Effect of Commitment Organization, Organizational Culture, and Motivation to Performance of Employees. Jurnal of Applied Management (JAM), Vol. 15, No. 1, pp. 74-80.

Agel Siregar , 2019, Peran Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai Kantor Camat Sidikalang Kabupaten Dairi, Tesis Universitas Medan Area

Hermanu Iriawan,2020, Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Biak Numfor, Jurnal Sosio E-Kons Volume 12, No. 2, Agustus 2020, pp. 150-155 e-ISSN: 2502-5449 p-ISSN: 2085-2266 DOI : 10.30998/sosioekons.v12i02.6232.

Kartono, Kartini. 2016. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali

Muhammad Yakub Panjaitan. 2018. Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada PD. Pembangunan Kota Medan

Rofiqoh Istiharoh,2013,Peran Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di Badan Penanaman Modal Daerah (BPMD) Kabupaten Kutai Timur, Jurnal Administrasi Reform, Vol.1 No.1, Januari-Maret 2013

Sari Linda Permata. 2017. Peranan Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Badan Pengelola Keuangan Daerah di Kantor Walikota Medan

Sunarsih, D. dan Helmawati. 2017. Cara Mengukur Pengetahuan dan Sikap. Jakarta: Salemba Medika.

Teresia Rani Pabetta, 2017, Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Badan Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Kutai Timur, Jurnal Administrative Reform, Vol. 5 No. 1 ,Januari-Maret 2017




DOI: http://dx.doi.org/10.31602/as.v9i2.15703

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.



This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.